Head of Software Development (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Partner, einem familiengeführten Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf professionelle Software-Lösungen im Manufacturing-Bereich suchen wir einen Head of Software Development (m/w/d) am Standort München.

Das Unternehmen hat seinen Schwerpunkt auf hochspezialisierte Software für Produktionsmaschinen gelegt, die große Datenmengen verarbeitet und anspruchsvolle Berechnungen durchführt. Mit einem klaren Innovationsanspruch begleitet der Betrieb seine Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus: Von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Integration in Fertigungssysteme. Aktuell transformiert das Unternehmen bestehende On-Premise-Systeme in eine moderne Cloud-Architektur und baut ein Technology Competence Center für Cloud & AI auf.

Zentrale Aspekte in deiner Rolle neben der technischen Verantwortung ist der Aufbau einer Modernen Engineering Organisation (Transformationsprojekte, Etablierung agilen Strukturen wie Tribes, Gilden etc.) Du entscheidest u.a. gemeinsam mit dem COO.

Aufgaben

• Aufbau einer leistungsstarken Entwicklungsorganisation, Förderung einer modernen Lernkultur und Coaching der Teamleads, um technische Exzellenz und eigenverantwortliches Arbeiten sicherzustellen.
• Mitwirkung an Produkt- und Entwicklungsroadmaps, Definition klarer technischer Zielbilder und Sicherstellung langfristiger Skalierbarkeit und Performance der Softwarearchitektur.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von beispielsweise hardware-nahen Softwarearchitekturen, CI/CD-Pipelines und Versionskontrollsystemen (SVN, GitLab), inklusive Security-by-Design und hoher Softwarequalität.
• Verantwortung für die weitere Integration neuer Technologien im Bereich Cloud, AI in bestehende Architekturen und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit.
• Steuerung von Portfolio, Priorisierung und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Business Value; Unterstützung der Teams bei eigenverantwortlicher Umsetzung.
• Verantwortung für Lieferanten- und Technologiemanagement: Make-or-Buy-Entscheidungen, Auswahl und Steuerung externer Partner sowie Bewertung von Technologie-Stacks und Risikomanagement bei externen Komponenten.
• Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban, OKR, SAFe/LeSS) und Nutzung von Delivery-Kennzahlen (Lead Time, Deployment-Frequenz, Fehlerquoten) zur Optimierung der technischen Performance und Teamorganisation.
• Enge Abstimmung mit Architektur, Technologie, Vorstand, HR und Produktmanagement, Vertretung der Entwicklungsorganisation nach außen sowie Sicherstellung reibungsloser technischer Kommunikation zwischen Teams und Standorten.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in Führungsrollen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit produktionsnahen oder technischen Systemen (CAD/CAM, CAE, Simulation, Maschinenbau, Fertigungssysteme)
• Expertise für moderne komplexe Softwarearchitekturen, DevOps, Cloud-Architekturen, Skalierbarkeit, bestenfalls im Produktumfeld
• Erste Erfahrung mit AI-Prototypen und Integration in Entwicklungsprozesse
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie Führungskräften
• Agiles Mindset, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), internationale Erfahrung ist ein Plus

Optional:

• Relevante Erfahrungen in Produktions- und Engineering-Softwareumgebungen
• Reisebereitschaft zur standortübergreifenden Abstimmung

Benefits

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Produktqualität, technologische Exzellenz und echte Teamkultur in den Mittelpunkt stellt, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Vertrauen und direktem Einfluss auf Technologie, Organisation und Arbeitsweisen.
• Du wirst Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmens mit kreativer, wertschätzender und sozialer Firmenkultur.
• Es erwarten dich attraktive Benefits wie Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und subventionierte Altersvorsorge.
• Für deine Life-Work-Balance stehen ein Inhouse-Fitnessraum, Yoga-Sessions, zahlreiche Vorsorgeangebote und unser firmeninternes Restaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zur Verfügung.

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Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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