Team Lead People & Culture (m/w/d)

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.

Deine Aufgaben

• Du leitest die People & Culture Abteilung und entwickelst dein Team weiter.
• Du verantwortest das Recruiting end-to-end für deine Bereiche, entwickelst passende Suchstrategien und coachst Hiring Manager für eine starke Candidate Experience.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und begleitest Feedback- und Konfliktgespräche.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte als Sparringpartner, gibst proaktives Feedback zu KPIs (z. B. Engagement, Retention, Performance) und führst Trainings zu People-Themen durch.
• Du stärkst unsere People Operations, coachst Nutzer:innen von HR-Systemen und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Richtlinien mit.
• Du nutzt People Analytics, verknüpfst Daten und Feedback und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Engagement, Retention und Fluktuation ab.
• Du begleitest Change-Prozesse aktiv und unterstützt Teams und Führungskräfte in Transformationsphasen.
• Du übernimmst administrative Aufgaben, pflegst Mitarbeiterdaten, setzt Vertragsänderungen um und behältst Abwesenheiten im Blick.

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle.
• Du bringst Führungserfahrung mit oder hast bereits erste Teams aufgebaut und weiterentwickelt.
• Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting (End-to-End) und weißt, wie du auch anspruchsvolle Rollen erfolgreich besetzt.
• Du bist eine starke Sparringsperson für Führungskräfte und kannst auch in herausfordernden Situationen klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe beraten.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen und gehst souverän und diskret mit Konflikten und sensiblen Themen um.
• Du arbeitest datengetrieben, kannst People-Daten interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
• Du kennst dich mit HR-Prozessen, Arbeitsrecht und Best Practices aus und setzt diese pragmatisch um.
• Du bist hands-on und strukturiert, behältst auch bei vielen Themen den Überblick und setzt Prioritäten effektiv.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, auf Deutsch und Englisch.
• Du hast Lust, Dinge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

• Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
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