Jobs for Humanity
Total des Annonces
Postes Ouverts
Annonces Signalées
Score de Confiance
Freelance Personalized Internet Ads Assessor - Italian (IT)
40Medium trust scoreClient Success Manager / Account Manager
40Medium trust scoreAssociate – Private Equity Fund Services
55Medium trust scoreSystems Engineer, New College Grad – 2026 (LATAM)
60High trust scorePersonalized Internet Assessor (Korean)
40Medium trust scoreBusiness Systems Analyst
55Medium trust scoreFull Stack AI Engineer
55Medium trust scoreFreelance Designer (Lebanon Based)
40Medium trust scoreFrontend Developer
60High trust scoreBackend Engineer
40Medium trust scoreOnline Teachers-American & British Curriculum
40Medium trust scoreFreelance Referral Partner – Immigration to Canada
40Medium trust scoreGeneral Operations Associate
55Medium trust scoreProject Manager, ALU Academics
40Medium trust score| Titre | Lieu | Source | Score | Statut |
|---|---|---|---|---|
| Freelance Personalized Internet Ads Assessor - Italian (IT) | 🌍 Italy | himalayas | 40Medium trust score | OPEN |
| Client Success Manager / Account Manager | 🇺🇸 United States | himalayas | 40Medium trust score | OPEN |
| Associate – Private Equity Fund Services | 🌍 Mexico | himalayas | 55Medium trust score | OPEN |
| Systems Engineer, New College Grad – 2026 (LATAM) | 🇧🇷 Rio de Janeiro - RJ | careerjet | 60High trust score | VERIFIED |
| Personalized Internet Assessor (Korean) | 🌍 South Korea | himalayas | 40Medium trust score | EXPIRED |
| Business Systems Analyst | 🌍 Mexico | himalayas | 55Medium trust score | EXPIRED |
| Full Stack AI Engineer | 🌍 Colombia | himalayas | 55Medium trust score | EXPIRED |
| Freelance Designer (Lebanon Based) | 🌍 Kuwait | himalayas | 40Medium trust score | EXPIRED |
| Frontend Developer | 🇺🇸 New York, NY | jooble | 60High trust score | VERIFIED |
| Backend Engineer | 🌍 Saudi Arabia | himalayas | 40Medium trust score | EXPIRED |
| Online Teachers-American & British Curriculum | 🇺🇸 United States | himalayas | 40Medium trust score | EXPIRED |
| Freelance Referral Partner – Immigration to Canada | 🌍 Algeria | himalayas | 40Medium trust score | EXPIRED |
| General Operations Associate | 🌍 Qatar | himalayas | 55Medium trust score | EXPIRED |
| Project Manager, ALU Academics | 🌍 Rwanda | himalayas | 40Medium trust score | EXPIRED |
Jobs for Humanity est une organisation mondiale à impact social, engagée à construire un marché du travail plus inclusif et équitable. Elle fonctionne comme une place de marché des talents, connectant des demandeurs d'emploi issus de communautés marginalisées avec des employeurs engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI). La mission principale de l'organisation est d'ouvrir des opportunités économiques pour des personnes souvent ignorées par les processus d'embauche traditionnels, notamment les réfugiés, les personnes neurodiverses, les personnes en situation de handicap, celles issues de milieux socio-économiquement défavorisés et les anciens détenus. Opérant à l'échelle mondiale, Jobs for Humanity étend ses initiatives à diverses régions, y compris le Rwanda, où elle se concentre probablement sur l'autonomisation des viviers de talents locaux. Au Rwanda, cela pourrait impliquer la mise en relation de demandeurs d'emploi locaux, y compris les populations de réfugiés et d'autres communautés vulnérables, avec des opportunités d'emploi. L'organisation s'associe à des entreprises cherchant à diversifier leur main-d'œuvre et à bénéficier d'un plus large éventail de compétences et de perspectives, tout en contribuant à l'intégration sociale et économique des communautés mal desservies. Grâce à sa plateforme et à ses partenariats, Jobs for Humanity vise non seulement à répondre aux besoins critiques en talents des entreprises, mais aussi à favoriser l'autonomisation économique et la mobilité sociale. Elle plaide pour des changements systémiques dans les pratiques d'embauche afin de créer un paysage de l'emploi plus accessible et équitable à l'échelle mondiale.
- Global social impact organization focused on inclusive hiring.
- Connects marginalized job seekers (e.g., refugees, neurodiverse, disabled) with inclusive employers.
- Aims to bridge talent gaps and promote economic inclusion.
- Advocates for diversity, equity, and inclusion (DEI) in the workforce.
Derniere recherche: 29/03/2026
0 sur 14 annonces signalées par les signaux automatisés
Comment est-ce calculé ?Quelque chose semble incorrect ? Signaler une inexactitude.