Equal Employment Opportunity Commission

Washington, District of Columbia

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Supervisory Alternative Dispute Resolution (ADR) Coordinator

🇺🇸 Philadelphia, Pennsylvaniausajobs

Supervisory Alternative Dispute Resolution (ADR) Coordinator

🇺🇸 Little Rock, AR usajobs

Management & Program Analyst (Budget)

🇺🇸 Washington, District of Columbiausajobs

Titre	Lieu	Source	Score	Statut
Human Resources Specialist (Accountability Program Manager)	🇺🇸 Location Negotiable After Selection	usajobs	65High trust score	VERIFIED
Supervisory Alternative Dispute Resolution (ADR) Coordinator	🇺🇸 Philadelphia, Pennsylvania	usajobs	65High trust score	EXPIRED
Supervisory Alternative Dispute Resolution (ADR) Coordinator	🇺🇸 Little Rock, AR	usajobs	65High trust score	EXPIRED
Management & Program Analyst (Budget)	🇺🇸 Washington, District of Columbia	usajobs	65High trust score	EXPIRED

A propos de cette entreprise

La Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) est une agence fédérale du gouvernement des États-Unis chargée de faire appliquer les lois fédérales qui interdisent la discrimination en matière d'emploi. Établie par le Titre VII du Civil Rights Act de 1964, l'EEOC enquête sur les plaintes de discrimination fondées sur la race, la couleur, la religion, le sexe d'un individu (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle et l'identité de genre), son origine nationale, son âge (40 ans ou plus), son handicap ou ses informations génétiques. La compétence de l'agence s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris l'embauche, le licenciement, les promotions, le harcèlement, la formation, les salaires et les avantages sociaux.

Produits et Services

Investigation of employment discrimination chargesMediation and conciliation services for discrimination disputesLitigation (filing lawsuits against employers)Issuance of regulations and guidance on anti-discrimination lawsPublic education and outreach programs for employers and employeesTechnical assistance for employers on compliance with anti-discrimination laws

Faits Notables

Established by the Civil Rights Act of 1964
Headquartered in Washington, District of Columbia
Responsible for enforcing several federal anti-discrimination laws, including Title VII of the Civil Rights Act, the Equal Pay Act, the Age Discrimination in Employment Act, and the Americans with Disabilities Act

Derniere recherche: 29/03/2026

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