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Junior/Mid-Level Fullstack Developer (m/w/d)

Job-Details
Gehalt
Nicht angegeben
Remote
Vor Ort
Fähigkeiten
Software Development
Beschreibung

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern verstehen, wie ein Produkt wirklich funktioniert, von der Datenbank bis ins UI? Bei uns arbeitest du als Fullstack Developer mit TypeScript entlang des gesamten Stacks mit React, Nest.js und PostgreSQL und siehst direkt, welchen Impact dein Code hat.

Wir bauen keine überengineerten Konstrukte, sondern pragmatische, skalierbare Lösungen und suchen dafür jemanden, der Lust hat mitzudenken, sich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

** Die Stelle ist mit einem hohen Onsite Fokus in Berlin auszuführen **

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Gestaltung der Plattform für Energieberatung und Umsetzung energetischer Sanierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Portale für Kunden und Handwerker zur Vermittlung von Energieberatungen und Baumaßnahmen
  • Integration verschiedener Datenquellen wie CRM, Dokumentensysteme, Automatisierungstools

Qualifikation

  • Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Job, Praktika oder relevante Projekte)
  • Grundlegende bis gute Kenntnisse in TypeScript sowie erste Erfahrung mit React und/oder Nest.js
  • Verständnis von REST APIs und Webarchitekturen
  • Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken (idealerweise PostgreSQL)
  • Interesse an sauberer Softwarearchitektur und modernen Entwicklungsprozessen
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit LLMs als Nutzer und API-Integration
  • Erfahrung mit Machine Learning (z.B. zur Bilderkennung, OCR, Dokumentenprüfung)
  • Erfahrung mit AWS (ECS, EKS, RDS, S3, SQS, Terraform), Kubernetes

Benefits

  • Kleines Tech-Team: Du spielst eine zentrale Rolle innerhalb unseres Unternehmens.
  • Top Büro in Berlin: zentrale Lage, moderne Ausstattung und besonderes Miteinander.
  • Team auf Augenhöhe: Bei uns zählt, was du bewegst.
  • Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vorteilen.
  • Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
  • Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.

Chris und Marcel sind leidenschaftliche Rennradfahrer und teilen ihre Begeisterung gern. Wenn du Lust hast, dir im Arbeitsalltag auch mal die ein oder andere Story dazu anzuhören, melde dich bei uns ;)

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Verifizierung
65/ 100medium
+Vor 0 Tagen veröffentlicht (sehr frisch)
+Detaillierte Stellenbeschreibung (500+ Zeichen)
Wie wird dies berechnet?
Verifiziert von

system am Apr 29

Vertrauenssignale
Anzeigenalter
37 Tage
Multi-Quelle
Einzelquelle
Anzahl Neuveröffentlichungen
0
Erstmals gesehen
Apr 29
Zuletzt gesehen
Apr 29
Unternehmen
Größe
-
Branche
-
Finanzierung
-
Vertrauen
45
0/1 Stellen besetzt
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