Projektmanager (m/w/d) für Notaufnahme-Informationssystem

Als klassisches Start-Up begann vor 15 Jahren unser Abenteuer in einer Notaufnahme eines hessischen Krankenhauses. Mittlerweile sind wir der führende Anbieter von Notaufnahme Systemen. Zum aktuellen Zeitpunkt stammen unsere Kunden überwiegend aus Deutschland. Unsere Mission ist es, digitale Lösungen für eine effiziente und gezielte Versorgung in der Notaufnahme bereitzustellen. Hierzu sind unsere Projektmanager in engem Austausch mit unseren Kunden. Sie betreuen die Softwareeinführung von der Planungsphase bis zum Go-Live und halten auch später einen engen Kontakt zum Kunden. Das 8 köpfige Projektmanagementteam wächst weiter und sucht kompetente und sympathische Verstärkung. Vielleicht Dich?

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Projekten bei der Einführung von Softwarelösungen zum medizinischen Prozessmanagement in der klinischen und präklinischen Notfallmedizin
• Überwachung des Projektfortschritts mit regelmäßiger Berichterstattung und Dokumentation der Zielerreichung
• Durchführung von Prozessanalysen im Bereich Notaufnahmen von Akutkliniken
• Entwicklung von Handlungsstrategien und Empfehlungen zur Prozessoptimierung
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Kollegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in einer Zentralen Notaufnahme oder im Rettungsdienst
• Idealerweise Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten
• Souveräner Umgang mit MS Office 365 und sonstigen IT-Anwendungen
• Freude an kooperativen Arbeiten mit unterschiedlichen Teams
• Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Sicheres kommunikatives Auftreten in Wort und Schrift
• Hohes Engagement, Flexibilität, Stressresistenz bei Belastungsspitzen und Kundenorientierung
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein hoher Anteil an mobilem Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 24.12 und 31.12 Betriebsferien

Gestalte mit uns die digitalen Lösungen des Gesundheitswesens der Zukunft. Wenn Dich die Ausschreibung anspricht, sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin

Find Jobs in Germany on Arbeitnow